若此轮裁人按规划履行，这将是Meta自2022年末开启“效率之年”以来范围最年夜的一次职员精简。

国际电子商情20日讯近日综合多家媒体报导，美国科技巨头Meta规划在5月20日启动新一轮年夜范围裁人。知恋人士吐露，此轮裁人估计将影响全世界约10%的员工，相称在近8000个岗亭。动静人士增补称，Meta治理层还有规划于本年下半年举行更多轮次的裁人，详细时间与范围将视 人工智能能力的成长 环境而定。Meta公司讲话人对于此拒绝置评。

若此轮裁人按规划履行，这将是Meta自2022年末开启 效率之年 以来范围最年夜的一次职员精简。2022年，Meta初次公布裁人1.1万人；2023年，公司再次淘汰1万个岗亭并冻结雇用；2025年头，又举行了影响5%员工的裁人。于此时期，公司的虚拟实际部分RealityLabs及人工智能研究团队也曾经履历年夜范围减员。截至2025年12月31日，Meta于全世界拥有约7.9万名员工。

这次裁人与Meta向人工智能范畴的巨额战略转型同步。公司估计本财年本钱支出将年夜幅增加60%至88%，到达1150亿至1350亿美元，重要用在投资设置装备摆设AI算力所需的基础举措措施。首席履行官马克 扎克伯格已经承诺于2028年前在美国基础举措措施范畴投入6000亿美元。阐发认为，职员精简有助在公司抵消部门于AI基础举措措施及人材上的天量投资。

AI替换人力以晋升效率 已经成为美国科技行业的遍及趋向。近几个月，亚马逊淘汰了约3万名本能机能部分员工，约占其白领员工总数的10%；金融科技公司Block则于本年2月撤消近对折员工。这些公司的治理层均将裁人归因在人工智能技能带来的效率晋升。社交媒体公司Snap近期也裁失了约1000名员工（占员工总数16%），其首席履行官奉告残剩员工，公司将使用AI东西来削减反复性事情。

据科技行业裁人追踪网站Layoffs.fyi的数据，2026年至今，全世界科技行业已经有跨越7.3万人被撤消，此中绝年夜大都位在美国。作为对于比，2025年整年的裁人总数为12.4万人。

于营业层面，Meta正于举行密集重组。近期，公司不仅对于RealityLabs团队举行了架构调解，还有从全公司抽调工程师，组建了全新的 运用人工智能 部分，专注在开发能自立编写代码与履行繁杂使命的AI智能体。同时，部门员工被调配至新建立的 Meta小微企业部 。本年1月，RealityLabs部分已经因营业重心转向AI可穿着装备而淘汰了跨越1000个职位。

本钱市场方面，只管Meta股价于2026年内累计上涨，但还没有冲破此前的高点。财政数据显示，只管于AI范畴本钱开支巨年夜，公司上一财年仍实现了跨越2000亿美元的营收及约600亿美元的利润。

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